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第三千三百三十七章 没有不好的人才,只有错放的人才

“有道理!!!”齐通纳听得极为震撼,大声赞道。

其他人也是听得如痴如醉,感觉今天真是获益匪浅,甚至都快忘了这是在挑选大统帅…

权炳续道:“对一个文明来说也是如此,各个领域的发展都是极其重要的,千万不要只重视一些大领域的发展,以为只要抓住了重点就能持续发展,实际上,文明内部的一些小领域也千万不能小看了,如果这些不起眼的小领域没有取得进步的话,同样是会拖累整个文明向上提升的!为什么许多文明在发展到一定程度以后就不再发展,反而陷入停滞和后退之中呢?其中的一个原因就是一些领域开始拖后腿了!由于没有相应的人才,这些领域死活就是无法再有所发展,那么其他领域也就受到极大地连累,最后搞得连自己也开始回撤…”

“沃…”众人听得连连点头,若有所悟…

对他们来说,这场演讲的风格转变极大,从前面的竞选大统帅,发展到现在变成是权炳在布道解惑,所以他们一时间还有些懵逼,但在听到权炳的演讲之后,每个人都很快陷入他的语境之中,很难再自拔了…

齐通纳思索道:“确实如此,没有人才,就没有人去钻研新的东西,或是在原来的基础上再有所突破,只是这人才有时候也不是想培养就能培养出来的,这里面应该还涉及到一个天赋的问题,如果没有天赋,就是砸再多的钱财和物力,也很难培养出高端人才来!”

权炳闻言赞道:“齐兄之言善矣,所以嘛,关于人才的培养和发展,我们一定不能用僵化的思想去对待,而是要适当地让人才野放发展!”

“野放发展?权兄的意思是…”齐通纳一怔,狐疑问道。

“所谓野放发展,其实就是说不能太过限制人才的发展道路,比如,某个领域的某个宗门招了个新人,然后就将他按设定的模式来培养,最后将他培养成本领域的一个人才,这样做,如果这个人才的天赋恰巧就在这个领域,以及他所钻研的那个细分方向,那么这一次培养堪称完美,但是,出现这种完美状况的机率是极低的,大多数情况下,我们看到的是这个人才在设定的模式下成长起来,最后成为这个领域当中一个中等或偏下的人才,也许一生就是在这样一个平庸的状态中过去了,能真正达到拔尖状态的人是少之又少!但是…”

“但是什么?!”

“如果此人换了一个环境,换了一个研究方向,而这个环境和方向又恰巧对了他的天赋和兴趣,他可以拼命地钻研却依然保持着强大的钻研动力,不断地成长,最后,他所研究的事情与他的天赋和兴趣产生了最好的效果,使他得以成为所在领域的一个顶尖人才!所谓树挪死,人挪活,讲的就是这个道理!另外,还有一个道理,讲的是没有不好的人才,只有放错位置的人才,虽然这也不是绝对的,但其中所体现的道理还是应该重视,一个人才如果找到自己最适合的位置,就有很大的可能将自己的能力和潜力都发挥出来,而如果错放了位置,就算他再努力,宗门投入再多的人力物力和财力去培养,最后得到的也不是想要的结果…”权炳侃侃说道。

“权兄讲得太好了!没有不好的人才,只有错放的人才,那么要如何才能不让人才错放呢?”

……

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